近期，钧问咨询专家闫老师为天津某通讯业上市公司的人力资源管理者们，进行了为期二天的《企业人力资源管理》课程培训。

课堂上，就学员重点关心的，如何激发网格经理等关键岗位人员的工作积极性、绩效考核强制分布的难点等问题，展开了深入的分析，帮助学员理解管理背后的本质，是要抓住自然规律和传统文化的精髓，针对员工的内在心理和激励机制等方面进行了系统的建设，来保证员工的满意度和工作积极性。同时闫老师还给大家介绍了人力资源三支柱模式的运用，以及人才盘点、员工教练和用工风险防范等方面的知识。通过学习，他们认为有很多工具可以应用在日常工作中，为未来工作的顺利开展，有着极大的推动和帮助作用。