●背景分析：

中国企业在引入西方管理工具的过程中面临东西方文化的融合与冲突。如何塑造本土企业文化的DNA并能够融合东西方企业经营的核心精髓，打造企业品牌文化内涵，拥有强大而持久的企业生命力，是当代企业需要关注的课题。

钧问咨询深谙东方文化的“温度”和西方文化的“刻度”及在企业经营管理中文化的价值定位，团队通过帮助企业清晰核心价值观，丰富企业品牌文化内涵，来吸引人才和合作伙伴，保证企业的经营活力，打造全体成员的精神家园。

●方法论模型：

●服务内容：

1. 企业文化诊断

2. 企业核心文化提炼

3. 企业文化管理体系

4. CIS系统设计

5. 品牌传播

6. 打造最佳雇主

7. 企业文化落地系统