2022年9月初，钧问咨询闫老师为安徽省电力公司人力资源管理、绩效管理等岗位人员进行了一场绩效管理的培训。

课堂上，闫老师通过组织课题研讨和案例分析等形式，帮助学员掌握各种绩效考核的方法和国企员工全面绩效激励模式，丰富大家的工作方法。在闫老师的指导下，学员围绕绩效激励机制建设、绩效评价的强制分布等重点难题，开展学习交流和研讨。闫老师结合国企管理的特点，深入浅出的介绍了绩效管理的核心思想，帮助学员突破思维瓶颈。

最后，结合实际工作情况，学员筛选出9个课题，大家集思广益，探索出解决问题之道；同时，设计“个人学以致用课题模板”，每个人针对实际工作的“疑难杂症”，制定学习行动计划。在未来的工作中，运用所学，解决难题，促进绩效管理工作迈上新台阶。