主页
业务介绍
行业咨询
基础设施行业
医疗健康行业
互联网/通信行业
电力/新能源行业
金融行业
汽车行业
电子行业
化工行业
旅游业
科研行业
管理咨询
发展战略规划
集团化组织管控
企业文化建设
人力资源管理体系建设
绩效管理体系建设
薪酬与福利设计
流程优化与再造
国企市场化改革
人才发展
领导力培训
职业规划
人才开发
问道
问道
企业管理
职业发展
知识库
HR共享中心
管理知识卡片
最佳实践
视频
数字化HR
人力资源数字化管理软件
在线问卷
关于我们
登录
注册
用户名
退出
400-693-0069
登录
|
注册
主页
业务介绍
行业咨询
基础设施行业
医疗健康行业
互联网/通信行业
电力/新能源行业
金融行业
汽车行业
电子行业
化工行业
旅游业
科研行业
管理咨询
发展战略规划
集团化组织管控
企业文化建设
人力资源管理体系建设
绩效管理体系建设
薪酬与福利设计
流程优化与再造
国企市场化改革
人才发展
领导力培训
职业规划
人才开发
问道
问道
知识库
视频
数字化HR
人力资源数字化管理软件
在线问卷
关于我们
400-693-0069
欢迎登录钧问咨询官网
还没有账号,立即注册
欢迎注册钧问咨询官网
获取验证码
已有账号,立即登录
问道
问道
企业管理
主页
>
问道
>
企业管理
2023年2月与某地方国企签订培训策划协议
023
年
2
月,
钧问咨询
与青岛某地方国企签订协议,
钧问咨询
将在一年的时间内,为该集团的管理人员和业务骨干,提供年度培训策划,并组织实施。
该集团公司作为地方国资委重要产业集团,在新兴领域持续发力,开展全产业链投资,拥有多家上市公司。随着企业业务扩张,集团希望通过人才培养,提升金融投资和产业园区运营的能力,为地方经济发展,保驾护航。
上一篇:2023江苏某空调公司绩效和薪酬体系建设咨询项目启动
下一篇:2023无锡开发集团《目标与绩效管理》讲座圆满结束