2023年3月初，钧问咨询和江苏某空调公司达成一致，启动“绩效与薪酬体系建设”咨询项目。

      客户公司作为行业具有核心技术优势的企业，在工业空调行业的竞争中，地位正迅速提升。随着企业的业务扩张，员工的专业能力、部门协作和劳动生产率，都有待于进一步提升。客户希望通过本次咨询项目，精准测算岗位工作定额，创新各类岗位员工的薪酬模式，进行全面业绩考核，调动员工的工作积极性，实现2023年战略目标。